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人才戰略

 
     AG娱乐機械有限公司是一個廣東省知名的龍頭企業,AG娱乐從未停息過對事業的求,

深諳“人才”是企業發展的根基,所以自創立之日起,AG娱乐一直把“人才”視為最寶貴的

地對“人才”引進和重用。

 

一、人力資源開發目標——高質高效、德才兼備的人才

 
      AG娱乐機械公司董事長許冠先生指出“一如既往秉承專注、勤奮、創新”的經營理念的指導下,
步的增長。在市場競爭越來越激烈的環境下,AG娱乐都必須先把每一個員工培養開發成為高質高
的人才。因此,人力資源開發的目標是企業培養真正具備高素質、高效率和德才兼備的人才。
 

二、人力資源開發原則——“相馬和賽馬並行”

 
        AG娱乐機械在人力資源開發過程中始終堅持公平、公正、公開的的選人和用人機製,堅持以“相馬
和賽馬並行”為原則。研究怎樣讓他把最優秀的品質和潛能充分發揮出來,同時讓人人也可以參與競
爭。事實證明,這一原則為AG娱乐機械發展開創了一條成功之道!
 

三、AG娱乐機械的職業發展

 
      AG娱乐機械秉承“以人為本”的人才管理理念,積極組織各種的培訓活動,旨在提高員工的業務能
力、工作技能和管理技巧,以使員工具備企業需要的知識、技能和技巧,從而適應企業的發展。AG娱乐
給工人,銷售人員、技術人員、管理人員設計了多條職業發展通道,每一類的員工均可在公司找到一
條適合自己職業發展。AG娱乐每年通過評選先進優秀工作者,先進員工,進行年終頒發榮譽證書,年終
獎勵大會,並提供對人才的甄選、培養、考核及培訓,使員工在學習中成長,讓公司的人才保持一個
良好的狀態,員工也可以在這裏施展才能,發展事業,實現自我價值。AG娱乐堅信隻能你努力,AG娱乐機
械機加工影響力進入世界五百強不是夢想!